25.SEP Martes, 2018
Lima
Última actualización 02:09 pm
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Sunafil

Inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil) y la Municipalidad de Lima realizaron un segundo megaoperativo en las galerías, ubicadas en el Jr. Montevideo, en la zona conocida como El Triángulo Grau, en el Cercado de Lima.

Fernando Zavala, presidente del Consejo de Ministros y titular del ministerio de Economía y Finanzas (MEF)señaló que desde su cartera y del gobierno, no permitirán condiciones laborales similares a la esclavitud.

La fiscalización de las condiciones laborales de explotación en que se desempeñaban los trabajadores desaparecidos en el incendio de la galería Nicolini, en Las Malvinas, correspondía a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), aseguró el abogado laboralista Ricardo Herrera.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) condenó las prácticas laborales de los empresarios que encerraron con llave a un grupo de jóvenes que trabajan en los contenedores de la galería Nicolini en el incendio de Las Malvinas.

Tras ser testigos de la tragedia en la galería Las Malvinas y las condiciones infrahumanas en las que trabajaban los tres jóvenes desaparecidos —privados de su libertad durante su jornada, percibiendo solo S/20 diarios—, el ministro de Trabajo, Alfonso Grados, anunció ayer que se fortalecerá y expandirá la inspección laboral en todo el país.

El Ministerio de Trabajo aprobó el reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo, cuyo objetivo es garantizar el adecuado cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales, entre otras materias.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, anunció en una entrevista radial que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) tendrá una reorganización para que pueda apoyar en la formalización laboral y no tenga sólo un rol sancionador.

Las empresas que no abonen a sus trabajadores del régimen laboral de la actividad privada las gratificaciones por Fiestas Patrias serán multadas, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Según el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas podrían recibir una multa si no cumplen con depositar la CTS en el plazo establecido (hasta el 16 de noviembre), considerado infracción grave, o incumplan con la entrega de la hoja de liquidación dentro de los cinco días de realizado el depósito, considerado infracción leve.

Este martes la Superintencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) anunció que ante la denuncia de una posible discriminación laboral en la cadena de pollerías Roky’s, ha designado a dos inspectores de trabajo para realizar las acciones correspondientes.

Urge al gobierno ir de la mano con el sector privado para implementar medidas a fin de retomar las cifras de crecimiento. Si bien las obras por impuestos (OPI) y asociaciones público-privadas (APP) son positivas en materia de inversiones, el modelo podría ser repetido a nivel de la ejecución de políticas que afectan directamente el ambiente de negocios. Pasemos a una APP de la gestión pública. Incorporemos consejos directivos público-privados en entidades como Senasa, Senace, Sunafil, OEFA, Digemid, Digesa, etc. Busquemos promover una modernización de la gestión pública que responda efectivamente a la dinámica de las actividades económicas y las enfrente conjuntamente con el sector privado, su aliado natural. No se propone crear nuevos sistemas ni nueva burocracia, sino reproducir modelos que ya existen y que han funcionado bien.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podría multar con S/.760 mil a las empresas Corazón Serrano E.I.R.L. y Los Guerrero Neira S.A.C., vinculadas a la agrupación musical Corazón Serrano, si son halladas responsables de infracción a las normas sobre trabajo para adolescentes, según la agencia Andina.

La ministra de la Mujer, Carmen Omonte, pidió que el Ministerio de Trabajo, a través de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), verifique las condiciones laborales de las menores Estrella Torres (17), Thamara Gómez (15) y Naldy Saldaña (14), integrantes de Corazón Serrano.

Las Administradores de Fondos de Pensiones (AFP) plantaron un plazo de tres años para que los empleadores morosos cumplan con depositar los aportes previsionales que retuvieron a los trabajadores.

Las empresas que no cumplan con la obligación de depositar el pago correspondiente a la CTS de sus trabajadores hasta el 15 de mayo recibirían multas de hasta S/.190,000, advirtió el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

(Fabiana Sánchez/fsanchez@peru21.com) El 15 de mayo vence el plazo para que las empresas depositen a los trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Algo se ha roto en la buena relación que llevaban los empresarios y las entidades del Estado. Ayer, el presidente de la Confiep, Alfonso García Miró, denunció que existen al menos cinco organismos reguladores que ya no están actuando de forma neutral, y que su actitud está descuidando su rol de mediador en el mercado. No solo eso, el empresario dijo que además están creando desconfianza en el sector privado.

Así un trabajador ya no labore en una empresa, aún tiene un plazo de cuatro años para recibir una parte proporcional de las utilidades por el tiempo que haya brindado sus servicios, aseguró el abogado laboralista Mauro Ugaz.

Cada vez más empresas son obligadas a realizar una mayor contribución a Essalud, pues las fiscalizaciones laborales de la Sunat detectan pagos ‘no remunerativos’ a sus trabajadores sin justificación, con el fin de evitar una mayor carga tributaria y social.

Cada vez más empresas son obligadas a realizar una mayor contribución a Essalud, pues las fiscalizaciones laborales de la Sunat detectan pagos ‘no remunerativos’ a sus trabajadores sin justificación, con el fin de evitar una mayor carga tributaria y social.

Las empresas privadas tienen como plazo hasta el viernes 15 de noviembre para depositar a sus trabajadores el segundo pago anual de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Las firmas que no cumplan con ello podrían ser sancionadas hasta con S/.37 mil, indicó el abogado laboralista Jaime Cuzquén.

Las empresas están enfrentando problemas para cumplir con la ley que los obliga a destinar el 3% de sus planillas a empleados con alguna discapacidad, admitió la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos.

Las empresas están enfrentando problemas para cumplir con la ley que los obliga a destinar el 3% de sus planillas a empleados con alguna discapacidad, admitió la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos.

Si bien la ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) elevó las multas hasta en 900%, dentro de dos semanas el Ministerio de Trabajo emitirá un decreto que reducirá estos incrementos hasta en 90%.

Si bien la ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) elevó las multas hasta en 900%, dentro de dos semanas el Ministerio de Trabajo emitirá un decreto que reducirá estos incrementos hasta en 90%.

En 2012 se formalizaron 165 mil micro y pequeñas empresas (mype), más que las 75 mil registradas cada año durante la última década, aseguró ayer la ministra de la Producción, Gladys Triveño.

Eduardo Ferreyros,Al.Mercado eferreyros@peru21.com

El proyecto del Ejecutivo que crea una superintendencia nacional de fiscalización laboral (Sunafil) y que modifica la actual Ley General de Inspección del Trabajo (Ley 28806) si bien permitiría uniformizar criterios, también supondría un alto riesgo pues se generaría más informalidad, advirtió Comexperú.

El proyecto del Ejecutivo que crea una superintendencia nacional de fiscalización laboral (Sunafil) y que modifica la actual Ley General de Inspección del Trabajo (Ley 28806) si bien permitiría uniformizar criterios, también supondría un alto riesgo pues se generaría más informalidad, advirtió Comexperú.

Por unanimidad, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el proyecto de ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Por unanimidad, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el proyecto de ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).