22.NOV Viernes, 2024
Lima
Última actualización 08:39 pm
Clasificados

Nadine Heredia intenta bajar tono a polémica por contradecir a Villanueva

Primera dama dijo que no sabía de conversaciones con el MEF sobre sueldo mínimo, pero reiteró que tema no estaba en discusión en el Ejecutivo.

Nadine Heredia intenta bajar tono a polémica por contradecir a Villanueva. (USI)

La primera dama Nadine Heredia intentó hoy poner paños fríos a la polémica generada por sus declaraciones de ayer, donde “dejó sin piso” al premier César Villanueva al afirmar que el posible aumento del sueldo mínimo no estaba en discusión dentro del Ejecutivo.

[Critican a Nadine Heredia por desautorizar a César Villanueva]

[Heredia asegura que no está en discusión salario mínimo]

Heredia, duramente criticada por esta intromisión, aseguró que su relación con Villanueva es “super buena” y que ella no sabía de las conversaciones entre el premier y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) sobre el tema.

Sin embargo, la primera dama reiteró una vez más que el tema no estaba en evaluación en el Gobierno.

“No me preguntaron si él había conversado con el ministro Luis Castilla, porque yo no tengo porque saberlo. Me preguntaron si estaba en evaluacion y tal y como dijo la ministra de Trabajo, Nancy Laos, el tema no estaba en evaluación en el Gobierno”, apuntó.

Asimismo, la también presidenta del Partido Nacionalista sostuvo que la conveniencia de analizar o no un aumento del sueldo mínimo se lo dejaba a criterio de los economistas.

“Se lo voy a dejar a los economistas, que ellos evaluen si es el momento adecuado. Para evaluar el tema tienen que haber aspectos técnicos. Qué mejor que los economistas lleven a cabo estas recomendaciones”, sostuvo.

Ayer, el economista Jorge González Izquierdo, opinó que no es prudente elevarlo a S/.1,000 (como plantea el gremio sindical), pues ello crea informalidad y afecta a las pequeñas empresas. Afirmó que una pequeña porción de la población percibe ese sueldo.


Si te interesó lo que acabas de leer, recuerda que puedes seguir nuestras últimas publicaciones por Facebook, Twitter y puedes suscribirte aquí a nuestro newsletter.