Unos siete mil servidores que laboran en el área de Recursos Humanos en diferentes entidades públicas del país serán sometidos, en abril, a una evaluación para fortalecer sus capacidades, anunció el jefe de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Juan Carlos Cortés.
“Será un examen que no arrojará una nota, sino que te subrayará en qué tienes que capacitarte”, expresó a la agencia Andina. Descartó que la evaluación tenga como propósito despedir al personal.
El proceso –manifestó– busca blindar el potencial de cada servidor. Precisó, en tal sentido, que a partir de los resultados obtenidos se elaborarán tácticas de capacitación de acuerdo con las necesidades que se identifiquen.
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