#OrgulloDeSer: Google, Facebook y todas estas empresas tecnológicas apoyan a la comunidad gay

En pleno mes del Orgullo LGBT, el gigante buscador, Google, manifestó públicamente su apoyo a la comunidad gay. Sin embargo, esta no es la única compañía que lo ha hecho. Otras empresas del rubro tecnológico también han alzado su voz.

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Uno de los casos más claros es el de la empresa Apple, que apoya firmemente la igualdad de matrimonio y la considera un asunto de derechos civiles. Además, su CEO, Tim Cook, es abiertamente gay . Sus palabras, dijo cuando salió del clóset, buscan alentar a las personas a vivir plenamente en una sociedad más igualitaria.

Además, todos los años publican el Informe de Diversidad e Inclusión Profesional que brinda un detallado reporte no solo sobre sus trabajadores LGBTI, sino también por cualquiera que represente a una minoría vulnerable, por género, nacionalidad o raza.

Microsoft, una de las empresas tecnológicas más reconocidas en el mundo, también respalda a la comunidad gay. De hecho, la empresa tiene un grupo dirigido a la comunidad LGBT con más de 2 mil miembros activos que se dedican a difundir información la política anditidiscriminación en la empresa.

Facebook ha estado comprometido desde siempre con la causa LGBT. De hecho, tras el fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos que legaliza los matrimonios homosexuales en todo el país, la red social festejó la decisión con una aplicación que permitía colocar los colores de un arcoíris en tu foto de perfil. Su última acción a favor fue el ícono ‘Orgullo’.

La empresa eBay , que subasta de productos a través de Internet, no se ha quedado atrás. Desde hace años que apoya el matrimonio igualitario y tras la decisión de la Corte Suprema en Estados Unidos también se han pronunciado.

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“Como una empresa global en crecimiento, con una fuerza laboral diversa de 31.500 empleados en todo el mundo, eBay abraza los valores fundamentales de la no discriminación, la diversidad y la inclusión. Nuestro apoyo a la igualdad de matrimonio es una extensión natural de nuestro apoyo a los empleados LGBTI de eBay, y un reflejo del compromiso de nuestra compañía con la diversidad, la inclusión y la igualdad en el lugar de trabajo”.

Es más, este 2017, y por noveno año consecutivo, eBay anunció con orgullo en su página web que alcanzó el puntaje perfecto en el CEI, en beneficio de sus trabajadores LGBTI.

IBM es la empresa que posee mejores políticas de inclusión y comunicación entre la comunidad LGBT en todo el mundo, de acuerdo a la encuesta Workplace Pride Foundation.

En su página web, IBM señala sus políticas de inclusión y no discriminación en cuanto a lo racial, sexual, religioso, cultural: “Somos conscientes de la importancia de crear un ambiente de trabajo que permita a los empleados ser ellos mismos. Esta práctica ayuda a garantizar que nuestros empleados puedan realizar su trabajo a todo su potencial, permitiéndoles ser abiertos acerca de su identidad dentro del entorno laboral”.

Cisco Systems, empresa dedicada a la fabricación y venta de equipos de telecomunicaciones, expresa abiertamente en su página web que poseen una cultura inclusiva que va de la mano con el fomento de la innovación, la creatividad y la colaboración.

Esta empresa también desarrolló un programa en el que sus representantes narran cómo resolvieron algunos conflictos que se presentaron producto de su mismo enfoque respeto al género. Se llama ‘LGBT & Advocates Speaker Series’.

También, como parte de su cultura de inclusión, crearon ‘Cisco Inclusion and Diversity’, en la que se conectan diversos tipos de trabajadores pertenecientes a minorías raciales o étnicas. ¿Interesante, no? De esta manera todos se sienten bienvenidos, valorados y escuchados.

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