Un estudio de Arellano Marketing reveló que el 41% de empresas en el país tiene problemas para hallar personal.
Tan solo en el sector minero se requerirán unos 30 mil trabajadores hasta 2015 y 67 mil hasta 2020, detalló. También hay un déficit de profesionales en agro, industria y servicios, el cual ya representa una traba para el crecimiento económico, indicó Rolando Arellano B., gerente de la consultora.
A la par, se ha incrementado el nivel de rotación, el cual ahora se ubica en 15%, cuando lo ideal es 7%. La mayoría de profesionales no está dispuesta a permanecer más de 2.5 años en un mismo cargo.
Ica, Trujillo, Chiclayo y Chimbote son las ciudades con mayor déficit profesional.
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