Los primeros tres meses del año son los más difíciles para lo padres de familia ya que tienen que desembolsar fuertes sumas de dinero para la matrícula escolar, los útiles y otros gastos asociados (vestimenta, movilidad, etc.).
A esa preocupación se le suma que —de acuerdo a la Guía de Colegios del Grupo Educación al Futuro— el 59% de los colegios privados aumentará sus pensiones.
Este porcentaje es menor a los registrados en el 2015 (82%)y 2016 (71%) debido a que —señala el organismo— se observa una desaceleración en la economía y una menor demanda por parte de los padres de familia.
El Grupo Educación al Futuro resalta que hay nuevas redes de colegios que han ingresado al mercado con menores costos y calidad educativa, algo que atrae a los padres de familia.
¿Y las cuotas de ingreso?
Sin embargo, si bien un menor porcentaje de instituciones educativas piensa subir las mensualidades otro tema es lo que respecta a la cuota de ingreso, pues el 42% de los colegios privados piensa elevar en 7% el valor de las mismas.
Justo Zaragoza, director de la Grupo Educación al Futuro indicó a Perú21 que la cuota de ingreso está asociada al crecimiento del mercado:
“Un colegio que tiene entre S/5,000 O US$5,000 como cuota de ingreso y se da cuenta que hay entre 10 a 8 padres de familia por cupo se da cuenta que puede subir el valor de la misma”.
Agregó que esto se da porque las familias siguen apostando por la institución elegida.
La Guía de Colegios del Grupo Educación al Futuro también dio a conocer las cuotas de ingreso más altas en colegios privados.
Entre ellos destacan 3 instituciones educativas:
Franklin Delano Roosevelt, La Molina (US$18,5000)
Markham College, Miaflores (US$17,500)
Newton College, La Molina (US$15,000)
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