Las mujeres representan el 52% de la fuerza laboral del sistema bancario peruano

Al cierre del 2015, las mujeres representaron el 52% de la fuerza laboral en el sistema bancario, dijo la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc). Ello significó un incremento de su participación en 1.7% en los últimos tres años, cuando constituían el 50.3%, al cierre de diciembre del 2012.

Asimismo, Asbanc afirma que se evidencia una mayor participación del sexo femenino en los puestos de mayor jerarquía, de manera que el 35.2% de las mujeres que trabajan en bancos ocupa cargos gerenciales. Es así que el sector mantiene una tendencia hacia la equidad en posiciones de alto rango.

En el caso del sexo masculino, representó el 48% de los trabajadores bancarios en la fecha de análisis, y con una ligera tendencia decreciente desde el 2014.

GENERACIÓN DE EMPLEO
Según Asbanc, en el caso de la generación total de empleo, la banca creó 62,347 empleos adecuados a diciembre del año pasado. De esta manera, 1 de cada 100 peruanos pertenecientes a la población económicamente activa (PEA) ocupada en el sector privado labora en sistema bancario.

Cabe resaltar que, en diciembre del 2014, se produjo una fusión entre una empresa financiera y un banco, transfiriendo personal a este último, con lo que se presentó una mayor creación de puestos de trabajo en el rubro al cierre de ese año. Sin dicho efecto, el crecimiento de diciembre 2015 comparado con el 2014 fue de 0.10%.

DATO

- Las mujeres representan el 33.5% de la PEA ocupada en el sector privado.

- A fines del 2015, el 99.5% de los trabajadores del sector bancario fueron peruanos y el 0.5% restante provenía del exterior.